<span style="\"font-family:" arial,="" helvetica,="" sans-serif;\"="">El Gobernador de la Provincia encabeza el acto en el que trabajadores de la obra social pasarán a integrar la planta del Estado provincial. El proceso continúa en otras áreas e implica una tarea compleja vinculada a la situación de revista, la antigüedad, las funciones y las posibilidades económicas, entre otros aspectos. En paralelo, continuará la recuperación del salario con más aumentos en 2013.</span>
Con un acto que se desarrolla en el Salón Amarillo de Casa de Gobierno, el gobernador Ricardo Colombi comenzará a cerrar, por etapas, el proceso de regularización laboral desarrollado en las distintas dependencias del Estado provincial, concluyendo con el pase a planta de agentes contratados.
A principios de 2013, el Gobernador había adelantado que “posiblemente en el mes de junio ya estaríamos en condiciones de tomar decisiones con un gran sector de la administración pública a los efectos de normalizar sus pases a planta permanente, pero hay que trabajar”. “No es fácil, las cuestiones administrativas llevan su tiempo, pero la decisión política está”, aseguró Colombi.
El Gobierno provincial inicia así un proceso que responde a las expectativas de quienes prestan servicios en la Administración Pública como personal de carácter no permanente para pasar a contar con condiciones de estabilidad de empleo.
Así es que el gobernador Colombi firmó hoy (lunes, 17 de junio) el decreto Nº 1412 que autoriza el pase a planta de unos 50 agentes, según la disposición Nº 2900 del IOSCOR, quienes tras la formalización de las respectivas actas de toma de posesión del cargo en el acto de mañana en Casa de Gobierno, pasarán a integrar la Administración Pública con derecho a la carrera administrativa, tras haber demostrado idoneidad, responsabilidad y compromiso en el desempeño de sus tareas en el marco de una gestión de recursos humanos focalizada en la capacidad y el mérito, proceso que irá avanzando hacia otras áreas del Estado provincial.
“Es bastante complicado porque es muy amplia la geografía de la Provincia, son muchos los sectores y dentro de la estructura salarial de los distintos sectores tenemos muchas cuestiones particulares, conceptos que todavía tienen que ser reestructurados; pero el proceso está en marcha”, aseguró el Ministro.
La decisión del Gobernador con relación a la regularización laboral de los distintos sectores, según se explicó, se instrumentará en paralelo a una política de recomposición del salario permanente que seguirá vigente. “Estamos planificando el segundo semestre desde el punto de vista salarial”, señaló Colombi y consultado sobre los dos incrementos previstos hasta el momento para julio y diciembre, el Gobernador anticipó: “Va a haber varios, más de dos”.
“Tenemos un trabajo muy fuerte que estamos haciendo a través de la organización de la Planta Orgánica Funcional en el sector docente que nos va a permitir generar mucha equidad”, ejemplificó el Ministro.
Vaz Torres comentó que se está “haciendo un relevamiento muy exhaustivo de toda esta infraestructura escolar y de los mecanismos y la logística para que el docente esté frente al grado, analizando la matrícula y una serie de condiciones”.
<span style="\"font-family:" arial,="" helvetica,="" sans-serif;\"="">“En la urgencia avanzamos con 13 aumentos salariales otorgados en los últimos tres años por Ricardo Colombi, con más de 20 medidas puntuales para mejorar el salario de los agentes estatales; eso continuará, pero queremos también mejorar la calidad de la relación laboral con los trabajadores”, concluyó el Ministro.</span></div>
